NissenMedia　アパレル業界のトピックス、ニュース

経済産業省の07年度繊維予算が固まった。最後の繊維特別対策と言われた中小繊維製造事業者自立事業が最終年度を迎え、08年度以降は一般施策の活用に変わる。そのため07年６月までに産業構造審議会繊維産業分科会で新繊維ビジョンをとりまとめ、産地技術などを活かした中小企業地域資源活用促進法（仮称）などをフル活用した「業種横断的施策活用の第一歩」（宗像直子繊維課長）となる。

イオンは25日、現行の60歳定年制を65歳まで５年間延長する人事制度を発表した。07年２月21日から実施する。対象は社員１万５０００人、契約社員10万５０００人の12万人。当面はイオン単体で実験的に行い、状況によってはグループ内に拡大する。07年以降における団塊世代の退職者増加に備え、経験や知識・技能を経営に生かしたい考えだ。賃金は59歳までの職位、職務、働き方が同じであれば同一で、昇格も可能。また、60歳以降で役職定年を設けておらず、「業界としても珍しい」（同社広報担当者）としている。

カルチュア・コンビニエンス・クラブ（ＣＣＣ）グループのカードポイント事業を行うＴカード＆マーケティング（東京、笠原和彦社長）は26日、07年２月20日からワールドが展開する２ブランドでティーポイントサービスを導入する。
　同サービスは「ハッシュアッシュ」の１２７店舗と「シューラルー」の39店舗で導入。Ｔ会員はカード提示により１００円で１ティーポイントが貯められ、買い物の際には１ティーポイントが１円分として利用可能となる。
　同ポイントには、06年12月現在で33社が参加。全国の約２万８０００店舗で利用できる。ワールドとの提携は、女性向けアパレルでは初めて。同サービスの導入企業は、１業種１社を基本としているため、婦人服業種ではワールドのみの参加となる。

アッシュ・ペー・フランスは、同社が運営する合同展示会「ルームス」で、次回（来年２月14−16日開催）の詳しい概要を決定した。出展者は合計２１２ブランドとなり、さらに数十ブランドでキャンセル待ちが発生。「開催場所は変わるが、前回同様１万人の集客を目指す」（佐藤美加プロデューサー）。場所は、東京・六本木アカデミーヒルズ40階（六本木ヒルズ内）になる。

日本自動認識システム協会（藤田東久夫会長）はこのほど、ＲＦＩＤ専門技術者資格認定試験をはじめて実施し、23人が｢ＲＦＩＤ専門技術者｣として資格認定された。ＲＦＩＤ専門技術者は、ＲＦＩＤ技術の導入計画、運用に関する技術指導、施工、運用管理やＲＦＩＤ技術の開発、設計、製造、保守などの業務・役割がある。同協会は、04年度からバーコード、ＲＦＩＤ、バイオメトリクスに関する自動認識技術者を育成・確保する一環として、自動認識技術者資格認定を行っている。今回行なったのは、ＲＦＩＤ専門技術者資格認定試験。受験資格は、自動認識基本技術者資格認定試験の合格者で３日間の講習を受けた受講者。