今年の始めからスタッフを募集しているのですが適材の応募が限られ、増加する業務をこなし切れなくなって来ました。当社のＭＤコーディネーターは時間をかけて育成していく専門職で、素養と意欲がしっかりした人でないと育成が難しいのです。
　アシスタントバイヤーや店舗ＭＤ、あるいは商品企画業務のキャリアがある２０代後半の方を採用し、ブランド知識やマーケティング、商品構成やＭＤ展開手法を徹底して仕込んでいくもので、２年ほどでいっぱしの仕事が出来るようになります。育成するには展示会やコレクションはもちろん、国内外の新設ＳＣやリモデル百貨店のほとんどを見せ、毎シーズンのように欧州や米国を視察させて視野と知識を広げる必要が在り、少なからぬ費用をかけています。情報の仕込みと研究が７割、業務としてのアウトプットが３割、というのが仕事の実態でしょう。
　２〜３年しっかり取り組めばバイヤーやＭＤへのキャリアアップも容易で、業界人としての可能性も大きく拡がりますから、有給のビジネススクールみたいなものかも知れません。もちろん、長く勤めていれば知識と経験が蓄積され、ブランド／業態開発や商業施設の構成企画などもこなせるようになりますから、待遇もどんどんアップしていきます。
　このＭＤコーディネーターという職種、キャリアアッブの可能性が拡がる有望職なのに一般的でないせいか知られておらず、応募が限られるというのが実情です。基礎教養が豊富で洋服の基礎知識があり、商業施設やブランドが大好きでいっぱい見ているという方、是非チャレンジしてみて下さい。
　※応募の方は当社ホームページの募集フォームからアクセスするか、採用担当の深野まで直接お電話下さい（03-3403-8233）。