中国労働社会保障部によると、国内都市（鎮）部の労働力市場は毎年、約2400万人が新たに増える。しかし、都市（鎮）部ではその半分の1200万人の就職ポストしか提供できない現状になっている。
　一方、組立・加工、繊維など労働集約型産業を中心に、人手不足の声が生産現場から上がっている。
　「このような構造的失業を解決するために、労働者全員を対象に職業技能トレーニング制度を推進する。スキルを持つ労働者の育成が唯一の解決方法だ」と、同部の田成平部長は先日の記者発表会で話したが、言及しなかった具体的な措置に関心を持つ。 　(ｙｉｎｇ)