８月に入って世の中の学校は勿論、企業も夏休みという所ですが、夏休み前の７月、久しぶりに「キャンパス」を訪ねる機会がありました。

これは、一橋大学キャリアデザイン委員会の学生さん達からのお声がけを頂き、アパレル業界についてのセミナーと学生さん達が参加するケーススタディーをさせて頂いたのです。

当日はセミナー前には、オープンクローズの協力でキャンパスでのストリートファッションフォト撮影ｉｎ国立も有り、テスト期間中だったにもかかわらず多くの学生さんの参加を頂いてとても有意義な時間を過ごさせて貰いました。アンケートの結果もやり始めて最高の評価と聞いて、とりあえずホッとしています。



オジサン的に言うなら、今時の若いもんは、やれフリーターが多いだのなんだの、と言っていますが、そんなことは無い！今時の若い人はスゴイ！と感じました。みんな本当に熱心だし、かといって「ガリガリ」と言う感じも無く自然体で、何かこう言うのって良いな〜、と思ったのです。

ケーススタディーについては、ある商品の企画をお題としてみんなに考えてもらったんですが、私達が思いもよらないユニークな発想や手段が次々に出てきて、オブザーバーをしている間も非常に楽しませて貰いました。

こんな風に若い人たちのアイディアをうまく引き出して行くと、企業も活性化するんだろうな、と思ったイベントです。がんじがらめの企業の枠のアイデアより、はるかに自由でストライクなアイデア満載でした。

最後に改めて一橋のスタッフの人たちに感謝です！