春と秋に年に2度だけ全体研修を行います。

電話が鳴らない土曜日にやるのが通例なんです。


大阪のスタッフも交えて50名以上になります。

各セクションの発表を無記名で採点する方式で大賞を決めます。

受賞したのはお見事！2回連続で増田くんでした！
さらに年間アパレルウェブMVP大賞も彼が受賞です。
（これはマネージャー職以上の人間が推薦をして決めるものです。）

午前は掃除。午後から研修と懇親会です。
よって年末の大掃除などはしません。


いつも美味しいケイタリングをお願いしています。

研修の最後は神戸コンサルティングの北村さんに講義をお願いしました。
これで当社のスタッフもアパレルが感性の世界だけで成り立っていないことが
理解されたと思います。奥の深いおもしろい話でした。


ラララライとみんなが余興で叫んでいると私まで巻き込まれました。。。。