コミュニケーションが人をも豊かにしますし、会社の業績を大きく左右するものになります。
よってこのコミュニケーションのツールを時代性に合わせてどう進歩させるか、それが重要なキーワードかと思います。

　当社では、日報をブログで必ず書いてもらっています。オフィスブログを利用すれば簡単に多くの情報をチェックできます。このブログシステムのおかげでどこにいても全員の行動が毎日分かります。

また最近このテレビ会議システムも導入しました。大阪とはインターネットの回線で利用できるのでもちろん料金は固定です。一時期のような時間差はありません。普通に相手が目の前にいるように会話できます。便利です。これで出張回数も相当減らせます。
今後は上海事務所他、クライアントなどにも導入可能なところとは積極的に回線を繋いでいきたいと思います。

また、このA4サイズの両面に印刷されているものは、社内報です。
あえて、手書きで書かれているこの社内報は、もう何号も発行されていますが、非常に社内でも好評です。組織の変更内容から新入社員の紹介やIPOの豆知識まで、みんなが知りたい内容を経営企画室の女性スタッフが上手に書いてくれています。
これも社内の重要なコミュニケーションの潤滑油になっています。

この写真は先週の土曜日にみんなで行った発表会です。
日ごろ各事業部やスタッフが日ごろ取り組んでいる課題やこれからの新しいスキームなどを年２回、こういった場を利用して発表することになっています。
いつも私自身その新しい提案や発見に驚かされています。
コミュニケーションには内容もタイミングも手段も様々な要素がありますが、もっともっと深堀りして追及していかなければなりません。